Le syndicat Sud dénonce des dysfonctionnements à l'Hôpital d'Aubagne

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Depuis quelques mois l'hôpital d'Aubagne fait la une de l'actualité après la décision de l'Agence Régionale de Santé de supprimer le service réanimation. Aujourd'hui, le syndicat Sud nous fait parvenir un communiqué pour dénoncer tous les dysfonctionnements survenus ces derniers mois dans la gestion du personnel.

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Lettre ouverte à la Ministre de la Santé

lettre ouverte buzin

La Rédaction de Mèfi.tv a souhaité diffuser la lettre ouverte qu'ont adressée 12 médecins anesthésistes-réanimateurs du centre hospitalier Edmond Garcin d'Aubagne à la Ministre de la Santé, dénonçant le parti pris des autorités de santé en faveur du développement du secteur privé. Au travers de leur inquiétude, on comprend l'enjeu d'une offre de soin équitable pour un territoire qui compte 230 000 habitants. (voir le document original en cliquant ici)

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Aubagne : maternité et accouchement

maternite et accouchement

Suite à l'article paru dans La Provence le vendredi 15 décembre écrit sur la base d'un communiqué de l'Agence Régionale de Santé PACA qui annonce le regroupement des maternités de l'Hôpital et de La Casamance vers l'établissement public dès le mois de mars 2018, nous avons reçu le communiqué suivant du syndicat CFDT de l'Hôpital :

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Quartiers d'Aubagne #7 - Espillières : noir c'est noir, gris c'est gris

quartiers Les Espillières

Non, ce n'est pas un hommage de plus à Johnny Hallyday (qui les mérite tous), ni même de la Météo mais bien du quartier des Espillières dans lequel je vis. Autrefois animé par un CIQ que ses habitants ont délaissé, est-ce encore aujourd'hui un quartier ?

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Métropole : grève reconductible à compter du 5 décembre

L'intersyndicale (hors FO) du personnel de la métropole Aix-Marseille-Provence a déposé un préavis de grève, reconductible, pour ce mardi 5 décembre à compter de 0 heure.

Les organisations syndicales, FSU, CGT, UNSA, CFE-CGC, FNACT-CFTC, Fédération Autonome, CFDT, dénoncent un "dialogue social ayant tourné au dialogue de sourd".

Depuis deux ans et la création de la métropole les 7400 agents concernés travaillent avec une grande constance et une belle efficacité pour dispenser les services attendus par la population de tous les territoires. 

Dans le même temps, l'administration centrale ne cesse d'en demander toujours plus avec des consignes souvent contradictoires et avec des élus qui n'ont plus aucun pouvoir de décision face au maire de Marseille et ses collaborateurs.

Dans les instances paritaires, les décisions sont prises au pas de charge sans tenir compte des observations et propositions du personnel et de leurs représentants.

Devant une situation bloquée, l'absence de perspectives positives, le refus des élus et du président d'engager un vrai dialogue social, l'intersyndicale (sans FO) a décidé d'engager une action importante et d'appeler à la grève à compter du 5 décembre, jour de la réunion du Comité Technique. Des rassemblements et manifestations accompagneront cette journée. Sans réponse, la grève pourrait être reconduite les jours suivants.

L'intersyndicale n'accepte pas un Comité Technique où sont prévus 29 points à l'ordre du jour (dossier de 200 pages, reçu par les élus du personnel 8 jours avant) à traiter en 2h30 !

Elle revendique une réduction du temps de travail, alors qu'il est proposé "une augmentation considérable des rythmes et des cadences de travail, l'augmentation du temps de travail et la perte de jours de congés".

Elle refuse l'extension du Comité d'Actions Sociales de Marseille et exige la création d'une nouvelle structure métropolitaine avec des représentants élus par le personnel.

Elle demande que "deux agents ayant le même cadre d'emploi, la même fonction et travaillant côte à côte aient le même salaire", alors qu'il est proposé d'installer des différences de traitements suivant le parcours des agents.

Elle souhaite, ce qui se fait dans toutes les institutions publiques, être associée, avec toutes les organisations syndicales, et pas seulement FO, à l'élaboration des choix pour les critères d'avancement de la Commission Administrative Paritaire.

Elle fait observer que le manque crucial de médecins du travail engendre des situations dramatiques. Certains agents reprennent le travail sans visite médicale de reprise pour ne pas voir leur traitement amputé.

En résumé, l'intersyndicale demande que le personnel soit associé aux propositions et à leur mise en oeuvre.

Souhaitons toutes et tous que les organisations syndicales soient entendues et écoutées avant que nos poubelles débordent et que les services publics de l'ensemble de la métropole ne soient plus assurés.

Bob Acad

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Aubagne : ville de riches ?

Aubagne ville de riches ?

Quand on sait que 231 foyers aubagnais paient l'impôt sur les grandes fortunes, quand Gazay décide de ne plus construire de logements locatifs sociaux, de tenter d'expulser le Secours Populaire ou les Restos du cœur, d'augmenter les impôts locaux de 10%, de supprimer la prime et le colis de Noël aux retraités, etc... on pourrait penser qu'Aubagne est une terre d'accueil pour les plus fortunés. Or, qu'en est-il ?

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